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我婆婆酒店洗澡间工作,中午不小心在他人领地的地上被洗洁精滑摔倒,导致骨骼错位。(备注:酒店没有给员工缴纳工伤保险) 对方说在家期间停工留薪其他没有补偿,我应该怎么处理?

劳动纠纷
2022-11-22 10:38:33
共有6位律师解答
  • 你好,什么时候发生的事故?现在康复没有?方便的时候到律师所面谈。
  • 向当地劳动局申请工伤认定
  • 用工单位的人员在工作中受伤,单位应当及时将其送往医院救治,由其用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定、之后申请劳动能力鉴定和申报工伤赔偿;不属于工伤的,可以依法去向侵权责任人索赔。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 工伤认定,要求相关赔偿
  • 你好,她这种情况属于工伤,应该进行工伤认定,工伤认定之后进行劳动能力鉴定,如果构成伤残,可以有其他赔偿
  • 你好,如果构成劳动关系,没有缴纳社保,一个月之内由单位申请工伤认定,超过一个月,一年内由员工自行申请工伤认定。产生的赔偿由用人单位支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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