劳动合同法中 写发薪时间是15号左右 违法吗？
劳动纠纷
2022-12-22 15:35:21
共有2位律师解答
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国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
你签了吗？和单位怎么协商的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
