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我想咨询一下在公司上班没签劳动合同，可以向对方公司要求双倍工资吗

劳动纠纷

2022-12-17 10:25:35

您好，具体要看什么时候申请双倍工资。
你好，请问在公司工作多久了呢
未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是，只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以申请仲裁要求补偿金的
可以，但是要符合法律要求并且未超过仲裁时效
可以的，需要劳动仲裁具体情况可以说说
工作了多长时间了可以说一下吗
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