法律问答
在公司工作了三个月没有签订
合同
或保险后,你能要求双薪吗
2022-07-01 09:54:38
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三年没签合同能补双倍工资吗?
劳动合同纠纷
12105
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
单位没签合同但交社保是否可以主张双倍工资
劳动合同纠纷
235
单位没签合同但交社保可以主张双倍工资吗
劳动合同纠纷
1020
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
三年没签合同能补双倍工资吗
合同纠纷
2220
公司没签合同,也没有上社保,我应该要求公司支付双倍工资吗?
你可以以公司未及时支付加班费及为购买保险为签订合同为有申请劳动仲裁要求解除合同,同时要求支付加班费、
人咨询过
继续咨询
之前在公司上班,上了不到一年,没有签合同,我可以向以前的公司
依据《中华人民共和国劳动合同法》,根据有关规定,如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话,按照规定要支
人咨询过
继续咨询
我是2016年入职,公司一直没签合同也没交保险,现在我要辞职
请个专业律师帮你审查证据,银行明细是单位对公账户打的可以作为认定劳动关系的证据。双倍工资有诉讼时效的
人咨询过
继续咨询
公司没签合同,没有上保险,我已离职,但是工资一直拖欠不发,我
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
两个月后我才满16岁,能不能工作?
你好具体是什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动仲裁律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师