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没签劳动合同工作了半年，可以向公司索要双倍工资吗，

劳动纠纷

2021-08-02 16:18:52

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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没签劳动合同要给双倍工资吗

劳动合同纠纷 378

在公司工作一年以上未签订劳动合同的，要求公司支付双倍工资。

根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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