公司项目客观条件撤场，要把我们调到公司其他项目，我不同意，可以获得经济补偿金吗
劳动纠纷
2024-06-17 17:07:20
共有9位律师解答
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您好，工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
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经济补偿通常是在劳动合同解除或终止时支付。如果公司因为项目撤场而需要解除与员工的劳动合同，那么员工是有权根据工作年限获得经济补偿的。
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单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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