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公司经营不善部门要解散,要给我调岗到其他公司的相同岗位,我不同意,这样合理吗

劳动纠纷
2022-12-16 16:38:47
共有2位律师解答
  • 公司要求员工转岗,员工不同意,合法。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。劳动者可离职并要求单位给予经济补偿金。调岗属于劳动合同的变更。法律依据:《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第三十六条
    协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 如果你所在部门因经营不善被解散,调岗是很正常的现象,合理现象。
    追问:如果我不同意呢?我只想被辞退拿赔偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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