在北京的京恒保安公司当保安签了两个月的合同到期了不给发工资怎么处理
劳动纠纷
2022-12-16 11:15:51
共有11位律师解答
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您好，如果用人单位拖欠工资的话，您可以（1）到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（2）劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者如果对仲裁结果不服，可以在拿到仲裁裁决后15日内到法院起诉。
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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您好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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