合同到期不续签继续上班怎么处理

更新时间：2021-11-23 18:41

合同到期不续签继续上班怎么处理

石亚军

江苏金矛律师事务所

石亚军

律师解答

合同到期不续签继续上班的处理是：形成事实劳动关系，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三十四条
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。
根据劳动合同法第十四条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如果合同到期，公司不续签，这样员工可以继续上班吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期，公司没有通知续签或不续签，还继续上班的

可以要求公司提供劳动合同

全部19个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签继续上班

需要承担赔偿责任的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签补偿标准2020

合同到期公司不续签补偿标准2020

合同到期后公司不续签继续上班

需要承担赔偿责任的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期满未续签可以主张2倍工资吗

合同期满未续签可以主张2倍工资吗

合同到期后未及时续签还在岗位，会有什么后果

合同到期后未及时续签还在岗位，会有什么后果

合同到期未续签继续上班要支付二倍工资吗

合同到期未续签继续上班要支付二倍工资吗

合同到期公司没有续签继续上班半月通知不续签合同具体有哪些补偿

你好，可以主张经济赔偿金。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

员工合同到期可以不续签吗

员工合同到期可以不续签吗

如果合同到期，公司不续签，这样员工可以继续上班吗？

这要看你们合同的具体约定和相关证据

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期,口头通知不续签,但是我可以继续上班吗?

不需要继续上班。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同签三年和五年区别

劳动合同三年和五年主要区别在期限。三年合同到期后可续签或终止，五年合同则期限更长。选择时需考虑工作稳定性、职业发展等因素。短期合同便于调整，长期合同则提供更多保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

下班算账的时候钱多了，老板说要扣工资来填补额外的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在早教机构实习，想要离职，还在合同期间内，离职会不会承担责任?

合同期内离职，应提前通知并协商。如果实习协议有规定，按照协议操作；若无明确规定，建议与用人单位沟通，达成一致后办理离职手续，以避免可能的法律纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

用人单位安排员工轮流上岗违反规定吗

轮岗是否违规，视劳动合同约定而定。有约定按约定，无约定则劳动者需服从。选择处理方式时应先查看劳动合同，再与单位协商，协商不成可寻求法律援助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

但要签一年的合同，怎么可能辞职ma

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果公司没有签订劳动合同可以主张恢复劳动关系吗

可以申请劳动仲裁要求二倍工资差额

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下，月休3天一天12个小时上班，然后每天请上几个小时可以吗？

可以协商调整工作时间。具体操作：1.与单位沟通，说明个人需求。2.提出合理的调整方案，如减少每日工作时间或增加休息日。3.如单位同意，双方签订书面协议，明确新的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是劳务工劳务合同上写的是18.5一小时实际只给我18一小时问他们就说18.5不符合公司规定

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

石亚军

石亚军

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

1422

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

房屋租赁合同续签协议模板

房屋租赁合同续签范本最新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟