工伤后公司没有报工伤而是报了意外，公司需要赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-08 09:45:15
共有21位律师解答
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
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你好，用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由 工伤保险基金 支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及 停工留薪期 的护理费等。
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发生工伤后，应当在一年之内申请劳动局认定工伤，如果公司没有帮你认定，你可以自己拿劳动关系的证明材料，工伤的证明材料向劳动局申请认定
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