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报了工伤险公司要给员工赔偿吗
劳动纠纷
2022-05-12 23:47:22
共有28位律师解答
要。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,必须支付赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》 第33条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
你好,员工受工伤后,公司是否要赔偿需要按不同情况具体分析,比如要考虑社保是否规定缴纳,工伤后您是否与公司解除劳动合同等
您好,劳动者因工负伤,用人单位应承担相应的责任
您好!如果构成工伤,部分费用是需要公司支付的。
缴纳了社保的情况下,社保和公司各承担一部分
您好 需要赔偿 可以委托我们代理
您好,报了工伤险公司要给员工赔偿。
你好,报了工伤险公司要给员工赔偿
用人单位支付一次性伤残就业补助金
你好,这个需要分析员工的伤情呢
你好,报了保险仍然是要赔偿的
您好如果发生了工伤是要赔偿的
是跟员工提交 了工伤认定吗
公司还是要赔偿的 医疗费用
公司要赔的,住院没有呢
如果公司没有按规定为你缴纳工伤保险费用,就需要承担赔偿责任。如有委托代理索赔需要,可以联系我。
你好根据你所描述你是那方
你好,这个还是可以要求公司赔偿的
报了工伤险公司要给员工赔偿
公司有跟你签订劳动合同吗?
您好。报了工伤险公司要给员工赔偿的
根据伤残鉴定的结果来进行相应的赔付
您好,报了工伤,认定结果下来了没有?
工伤认定下来,公司要承担对应的责任
您好,如果是工伤的,是可主张赔偿的,请问目前是什么情况呢?
你好,是公司方还是员工方?有没有解除合同
你好,你现在伤情严重吗?
可以详细阐述案情以便我们提供合适的方案
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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