首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有报工伤可以以工伤去处理吗
没有报工伤可以以工伤去处理吗
更新时间:2021-09-23 14:59
没有报工伤可以以工伤去处理吗
覃铭
广西万益(贵港)律师事务所
律师解答
没有报工伤,一般是不可以以工伤去处理的。职工或者职工所在的单位要申请
工伤赔偿
的,必须依法申请工伤认定,获得工伤认定决定书等材料。因此单位需要及时申请工伤;单位不申报的,职工一方可以自行申报。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤当时不回报单位,是否还能报工伤
你好,建议与单位积积极协商解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我因工伤了,没有报工伤能以工伤补偿吗
你好,因为公司没有买保险导致工伤的,你可以申请啊劳动仲裁要求公司承担所有的损失,至于赔偿金额需要根据你的鉴定结果确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤当时没有报咋办还能报吗
请问你之前做了工伤鉴定吗
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位未提出工伤认定申请的责任范围
劳动合同纠纷
我没有报告工伤,一个月后还能去工伤吗?
在发生工伤后,如果用人单位没有提出工伤认定,在超过法定的期限后,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出工伤认定的申
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请工伤认定程序是怎样的
工伤认定程序
单位不申请工伤认定员工可否自行申请工伤认定?
工伤认定办法
工伤两个月了厂里没报上去,职工可以申请吗
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
未参保员工申请工伤认定须知
工伤认定办法
当时也没报工伤,还可以报吗
一年之內均可报,并不晚
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤当时没有报,过后能报吗
受伤之日起一年之内都可以申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤公司没报,我出院了可以做工伤鉴定吗
可以,记住一定要在一年以内
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费,会怎么样?
你好,可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1.咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2.仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3.如对合同内容有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题,常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况,如仍有疑虑可选择申诉。若调解无果,可考虑法律途径维护权益。选择
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
覃铭
广西
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1
已帮助
828
图文数
热门知识
1
国家强制车险都有啥
2
国家强制购买什么车险
3
网上可以退保险吗
4
车险三者险50万多少钱
5
买二手车时保险已经到期怎么办
6
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
7
工程质量保证金保函是什么
8
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询