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在吗？60多岁上班期间突发脑出血，单位需要赔偿什么吗

劳动纠纷

2024-05-22 09:51:31

你好，上班期间突发疾病，没有证据证明是因为工作原因引起的，公司不需要承担责任。
根据受伤情况和劳动能力鉴定结果
有签劳务合同吗？工资流水有吗
你好具体情况如何工伤索赔
你好，突发的过程是什么？
您好，60多岁上班期间突发脑出血，单位可能需要按工伤待遇赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，如果突发疾病在48小时内抢救无效死亡，视为工伤，单位需按工伤死亡待遇赔偿。如不及时处理，可能影响员工权益和单位法律责任。
可以申请工伤赔偿。具体操作：1. 及时向单位报告并寻求医疗救助；2. 准备相关证据材料，如医疗证明、工时记录等；3. 咨询律师，了解工伤认定流程和赔偿标准；4. 根据实际情况，选择申请工伤认定或法律途径维权。
针对此情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如单位是否已购买工伤保险、员工伤情是否符合工伤认定条件等。建议咨询专业律师以获取更详细指导。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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