我2021年10月在秦皇岛佰工钢铁有限公司辞职，现在是2022年12月，刚知道工作四年辞职应该有经济补偿，事隔一年多了，还能申请经济补偿吗？
劳动纠纷
2022-12-02 10:36:22
共有3位律师解答
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您好，那首先啊，您这个离职是自愿离职还是说是公司辞退您的。
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如果是主动辞职是没有经济补偿的
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劳动者主动辞职，如果公司没有过错的，一般不可以要到经济补偿金。但是如果是因公司严重侵害其合法权益；或者公司降低劳动条件与其续约而辞职的，可以要到经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
