您好，公司要给我转岗，倒没有书面通知，开会说的决策，让我由设计转销售，我不想转，月初刚转正，还不满一个月，入职差两天满半年，当初签劳动合同的时候，签了服从调岗，请问，我还能要到经济补偿吗？能拿多少？
劳动纠纷
2021-03-23 15:30:34
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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调岗一般是没有补偿的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好 工资待遇是否有影响 完善您的问题 方便律师解答
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公司要给我转岗，还不满一个月，当初签劳动合同的时候，我还能要到经济补偿吗？能拿多少？
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