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辞职信上告知离职日期，到时就可以走了，是吗

劳动纠纷

2022-11-29 20:02:55

员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

具体
法律依据：
根据《劳动合同法》第３７条的规定，劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前３０日通知用人单位。这３０日是用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过３０日。

这里需要提醒员工的是，如果离职是用人单位的原因导致的，员工可以向用人单位要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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