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我是残疾人，有残疾证，厂里为我交了五险，合同是一年一签的，我上了9年班，现在合同期满，厂里要辞退我，请问我可以要几个月的补偿

劳动纠纷

2022-12-01 13:43:23

看具体情况哦，如果公司恶意清退，要赔付双倍，如果正常情况就是补偿金
你好，工作每满一年支付一个月工资
你好，可以要求赔偿经济赔偿金
可以主张要求经济补偿的
如果因工厂搬厂而无过失性辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的补偿。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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