法律问答
我是一名普通员工。我于2017年1月4日加入公司,试用期为六个月。上周,该公司说要解雇我,并要求我等待员工与我讨论赔偿问题。说话前我还在工作。我的劳动
合同
已经签订三年了。我能得到多少补偿
2022-04-25 11:22:55
律师解答共有3条
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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