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公司以降薪降职逼我离职

劳动纠纷

2022-11-29 12:27:17

你好，到时可以主张赔偿的
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时：1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好，请问需要律师协助吗？
你好无故降薪可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金
可以向单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
不可以的刚才说了申请劳动仲裁
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