公司要强制调离原工作单位,去分公司上班,如果本人不同意怎么办
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单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
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你好,未协商一致变更劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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你好 具体情况如何 调岗降职降薪
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你好,这边先可和单位协商一下
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若不同意公司强制调岗,可依据劳动合同法规定,要求公司提前三十日通知并支付一个月工资作为经济补偿金后离职。如公司违规操作,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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可以拒绝调岗。如公司坚持调岗,应收集证据,证明调岗不合理。协商不成可申请劳动仲裁,要求公司恢复原岗位或支付赔偿金。如涉及违法行为,可向法院起诉。
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对公司强制调岗,如不同意,可与公司协商,要求合理补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。