法律问答
公司突然降薪逼离职怎么办
2022-06-25 15:22:02
律师解答共有3条
可以通过以下方式处理:第一,劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决;第二,用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受;等等
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为
证据
。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动
合同
的变更,按照《
劳动合同法
》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动
仲裁
,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故降薪怎么办
劳动合同纠纷
4815
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1039
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
老员工调岗降薪怎么起诉
01:54
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
怀孕了单位降薪辞退怎么办
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如
人咨询过
继续咨询
公司逼员工辞职,降薪
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主
人咨询过
继续咨询
公司各种穿小鞋 准备降薪 逼员工自己提出离职怎么办
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如
人咨询过
继续咨询
你好,公司变相降薪怎么办
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
辞职能否顺利获得中介发薪时间的信息?
辞职后,应与公司确认发薪时间。如遇拖欠,可:1. 与公司协商解决;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给
单位劝退可能涉及违法行为。处理方式:1. 协商解决,要求单位给出合理补偿;2. 若协商不成,向劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动仲裁律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师