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公司降薪，逼员工离开公司

劳动纠纷

2022-04-30 20:29:29

你好，收集降薪证据，主张经济补偿。
具体怎么降薪的，讲下具体情况
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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