法律咨询
达到退休年龄是否可以辞退员工
劳动纠纷
2022-11-21 11:13:13
共有1位律师解答
在已经到法定退休年龄的情况下,公司是可以辞退员工的,事实上,员工的法定退休年龄后,劳动
合同
是自动终止的,如果因为到法定退休年龄被公司辞退,公司并不需要承担任何法律责任,但是辞退员工时要依法支付所有的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工年龄大能辞退吗
劳动合同纠纷
150
职场年龄大的员工就应该被辞退吗
可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
员工因公受伤公司是否可以辞退
01:36
2345
年龄大了公司能不能辞退
协议解除劳动合同
17352
员工年龄大辞退有补偿吗
经济赔偿
19252
到了退休年龄公司可以辞退吗
到了退休年龄办理退休手续双方劳动合同自然终止。
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
个人可以做司法鉴定吗?
司法鉴定资讯
工人到了退休龄可以辞退吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工书
财会
324
到退休年龄还有两年的招牌人员能辞退吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
员工到了退休年龄,是否可以解除劳动合同
达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定,有下列情形之一的,劳动合同终止
人咨询过
继续咨询
还差2年就到退休年龄了,公司可以辞退吗?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违
人咨询过
继续咨询
员工年龄超过52,单位可以辞退吗在本单位工龄25年
单位是否可以辞退,应当看是否具备法定解除劳动事由,如果没有合法理由辞退属于违法辞退,可向单位主张违法
人咨询过
继续咨询
私企5O周岁可以辞退员工吗
可以辞退职工,但需要支付辞退的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司强制安排异地出差,合法吗?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
辞退员工补偿n1怎么做账
辞退员工补偿金做账需遵循《劳动合同法》。具体操作为:1. 确定补偿金额,依据员工工作年限和工资计算。
人咨询过
继续咨询
欠薪,辞退赔偿,应该怎样?
欠薪、辞退赔偿应依法处理。1. 协商确定赔偿金额和支付方式;2. 调解可通过劳动部门介入,达成双方都
我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职,现在公司
公司行为不合法。员工可以:1. 与公司协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干
你好,在私企工作五年,没签劳动合同,被无故辞退
没签劳动合同被辞退,公司需要承担的法律责任包括支付双倍工资差额、经济补偿金等。根据《劳动合同法》的规
前七年在公安网上有一个不良记录,现在单位辞退我有经济补偿金吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
怀孕了,老板把社保转到他名下其他公司,就可以辞退了吗
孕期被辞退,可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性,选择赔偿则能获得经济补偿。
请问工作患了慢性肾衰竭透析了单位可以辞退吗
单位不能随意辞退患病的员工。操作建议:1.与单位沟通,明确医疗期和待遇;2.如单位违规,收集证据申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师