请问工作患了慢性肾衰竭透析了 单位可以辞退吗
劳动纠纷
2024-06-02 12:58:43
共有3位律师解答
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单位一般不能辞退您。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。您患慢性肾衰竭并透析，属于非因工负伤，单位应给予医疗期，期间不得辞退。如单位违规辞退，可能面临法律责任和赔偿。
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您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。首先尝试与单位沟通，了解其具体态度，如无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。
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单位不能随意辞退患病的员工。操作建议：1.与单位沟通，明确医疗期和待遇；2.如单位违规，收集证据申请劳动仲裁；3.仲裁无果，可依法提起诉讼。注意保留相关医疗证明和劳动合同等证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
