法律咨询

员工年龄超过52，单位可以辞退吗在本单位工龄25年

劳动纠纷

2020-06-03 11:22:45

X您好，请问单位是因为什么原因想要辞退您的
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
你好，可以要单位支付12个月经济补偿金。
单位是否可以辞退，应当看是否具备法定解除劳动事由，如果没有合法理由辞退属于违法辞退，可向单位主张违法辞退赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业30年工龄退休工资是多少钱

公司辞退员工，可以要到补偿吗，员工入职年龄50虚岁，辞退年龄

首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

男同志年龄超过55岁，公司可以辞退吗

你好，可以向劳动局投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被辞退社保怎样

孕妇被辞退社保怎样

01:36

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

我今年52岁，工龄30年能退吗，参照行政编制事业单位。

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

在单位干了18年且54岁，由于单位改革需辞退人员，我是否可以

首先要是你是男还是女，要判断是否到退休年龄。其次只要单位支付了相应的赔偿就可以被辞退。

47岁女工单位是否可以辞退，工龄10年

如果违反合同或者单位规定，可以辞退

本单位工龄超过20年，年龄超过55岁，公司要解除合同

可以申请劳动仲裁，有两个选择：继续履行劳动合同和要求赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

本人21工龄，未到退休年龄。如单位辞退

咨询社保部门

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

我能找到哪个部门来解决退休工资的错误

找社会保险经办部门，即当地社会保险局

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

家政公司单方面黑了找工作的阿姨怎么维权？

找劳动监察投诉或者报警

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施

你好！向教育管理部门投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

也就是我今年15岁，能不能找到工作？

可以与当地社保部门进行核实

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

如果员工在职查出癌症公司会怎么处理？‘

员工患癌，公司可： 1. 协商解除：与员工约定费用后解除合同，解决治疗费并节约成本。 2. 给予医疗

你好我从5月27开始上班，到几个说一个月

提交劳动仲裁申请后，你可以通过仲裁委员会提供的查询方式或联系仲裁员来跟进处理进度。仲裁委员会一般会在

有合同，不是试用期。六月底突然通知我交罚款的事，我一个月90

对于公司的不合理罚款，可以向劳动局反映情况。具体操作包括：收集相关证据，如微信通知记录、工资单等；向

员工辞退通知书内容

常用文书 324

员工辞退通知书内容

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动仲裁律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师