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怀孕了，老板把社保转到他名下其他公司，就可以辞退了吗

劳动纠纷

2024-06-03 10:40:21

您好，这种情况老板不能辞退你，并且还要给你相应的假期，在假期间应当正常的发工资，缴社保。
怀孕期间，企业不能随意辞退员工。如果企业违法解约，需支付赔偿金。社保转到其他公司不影响此规定。依据《劳动合同法》第四十二条，孕期女工受特别保护，单位不得随意解除其劳动合同。
孕期被辞退违法，可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求继续履行合同；2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
孕期被辞退，可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性，选择赔偿则能获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。
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