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公司压榨员工,对员工诽谤言论攻击,并存在违反
合同
规定辞退员工的行为,我们该如果去维护自己的权益?
劳动纠纷
2022-11-19 19:07:39
共有5位律师解答
可以去劳动行政部门投诉,可以申请劳动仲裁
追问:
面对公司管理对员工实施的一切逼退措施,以及诽谤,污蔑。对受害人造成的名誉损失和精神损失我们该怎么维护自己的权益?
1、如果公司有违法劳动法的行为,侵害
员工权益
的,可申请
劳动仲裁
解决。
2、如果存在人身攻击等侵权行为的话,可提起民事诉讼解决
可以到劳动监察大队反应
您好,可以进行仲裁的,这边建议您委托我们
你好,你是要追究什么责任呢?
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