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我在饭店上班，打辞职报告，没到时间，店里人够了，把我不要了，可以赔偿吗

劳动纠纷

2022-11-17 20:05:43

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1440

给私人老板打工一个月，没签合同。他突然说不要我了，我能让他赔

你好，这个是可以喊他赔偿的

交通银行辞职报告篇一

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我老公有精神病，我想，离婚，可以吗

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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

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我在龙华一厂做了5，今年开工老板发一短信就不要去了，没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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自助餐丢包，餐厅需要赔偿吗？

餐饮消费纠纷 15117

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本人饭店上班，饭店主管，老板无故辞退，没有签过合同，能申请赔

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

教师辞职报告范文

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我在上班时间手伤筋了，后来吃不消上班辞职了，快一年了也没有好

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

上班快两年了，没签合同，因为我有事请假，老板把我开除了，我可

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

就是我在一个饭店干活，拖中不干了，也没打有打辞职报告这个还给

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

我在酒店干了两个月，没有签合同。老板不让干了可以要求赔偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我和私人老板没有签合同，给他说了，没有去上班，现在把我辞退了

在这上班有多长时间了

我旷工两天扣六天工资合法吗？

不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按法律规定支付工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.

实习期间扣6分，实习期过后处理会延长实习期吗？

实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

签合同说实习期离职要交500培训费合理吗？

根据协议约定确定

关于年假的相关法律规定具体包括哪些内容

年假规定具体明确。连续工作1年以上可享年假，期间工资不变。累计工作不同年限对应不同天数的年假，未休年

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

工作了23年的员工，单位通知调至门卫岗我不同意，请问该怎么办

员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题，应与单位协商，表达意见和考虑。如协商无果，可向

在快递公司上班，签了一个月合同，还有30元卫生费，这30元没

除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径追回拖欠的工资：首先，尝试与公司协商解决；其次，向劳动争

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