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您好我找了一份工作 5000块钱上了11天班对方辞退工资倒手是按自然日发工资合法吗

劳动纠纷

2022-11-22 22:45:20

5000块钱上了11天班对方辞退工资倒手是按自然日发工资
你好，如果在试用期是合理的，如果签订劳动合同可以合理要求赔偿
你好，具体看劳动合同或协议的约定。
你好，根据你这边的描述是合法的哦
您好那您这边可以申请仲裁的
工资计算有相应的公式可以计算
有争议可以劳动仲裁要求处理
辞退原因是什么，有证据吗
被辞退工资依照正常工资结算，即以每月工资除以工作天数为日工资，计算员工最后一个月的实际工作天数，实际工作天数乘以日工资即可。双方解除或终止劳动关系时，用人单位应一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二日发工资是正常的呀，如果是前一个月工资有约定的情况下，那就是按月按日发工资了。
工资应该按5000除以21.75乘以工作天数计算。
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