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上了20天班，老板辞退我，工资按83块钱一天算合法吗

劳动纠纷

2022-12-04 01:15:31

协商不成搜集证据申请仲裁维权
被辞退工资依照正常工资结算，即以每月工资除以工作天数为日工资，计算员工最后一个月的实际工作天数，实际工作天数乘以日工资即可。双方解除或终止劳动关系时，用人单位应一次付清劳动者工资。
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上了一个月的班老板辞退的工资怎么算

劳动合同纠纷 1310

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黄常有律师

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梁昌俊律师

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您好，用人单位不发工资或者拖欠工资、克扣工资属于劳动用工违法行为；可以向劳动监察大队投诉，也可以申请

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如果公司15号左右的时候让我做到月底，下个月不用来了，那这样

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还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试

试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需

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