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我在一个奶茶店上班，干了半个月被辞退了。工资底薪是两千一，平均每天七十块，但是现在他们只给我按每天五十块算工资，理由是我没干满一个月，这样合理吗？没有签过劳动合同。

劳动纠纷

2020-08-18 16:01:15

您好，用人单位不发工资或者拖欠工资、克扣工资属于劳动用工违法行为；可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁要求支付工资。
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马俊哲律师

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