公司辞退员工不发工资的解决方式如下:
1、协商解决;
2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;
3、直接申请仲裁。
劳动仲裁需要的材料包括以下内容:
1、劳动仲裁申请书;
2、申请人身份证及复印件;
3、如有委托
代理人的,则应当提交
授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在
劳动关系的证明材料;
6、提交证据材料清单一式两份。