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大学生实习期间工资按天结算，按月结算，违法吗

劳动纠纷

2024-05-23 18:14:48

您好，这种情况由于还在实习期间，双方之间没有建立劳动关系，所以按天结算、按月结算都不违反劳动法。
建议您通过法律途径维护合法权益
实习期没有工资是违法的，工资应按月足额支付。根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者有获得与实际用工相符的工资权利，且工资不得低于相应标准。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损。
实习期工资应按月支付，不得克扣或拖欠。选择处理方式时，可先与用人单位协商，要求支付应得工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
实习期应有工资。如单位未支付，可先协商；协商不成，可向劳动监察投诉或劳动仲裁。注意保留工资不支付证据，依法维权。如单位违法，还可能承担法律责任。
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