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请问实习期不按整月算工资，周天休息不带薪违法吗

劳动纠纷

2024-05-10 23:35:03

双方之间的合同如何约定？
实习期不按整月算工资、周日休息不带薪可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，工资应按月足额支付，试用期工资不得低于一定标准。若违反规定，劳动者有权要求支付足额工资。
实习期应支付工资。如单位不支付，可先尝试协商，要求单位依法支付；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
实习期工资问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，可考虑投诉或仲裁。
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