首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位辞退不给工资怎么办
单位辞退不给工资怎么办
更新时间:2022-11-03 11:26
单位辞退不给工资怎么办
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
单位辞退不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权:
1、与用人单位协商支付工资,双方签订和解协议;
2、向当地劳动行政部门举报(劳动行政部门责令限期支付逾期仍然不支付的,加付赔偿金);
3、向工会寻求帮助(工会出面要求支付,用人单位拒不改正的,可以提请当地人民政府依法作出处理);
4、向
劳动争议
调解组织申请调解(包括依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织);
5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出);
6、直接向人民法院请求支付令;
7、对
劳动仲裁
裁决不服的,向人民法院起诉(追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动争议案件裁决属于终局裁决,劳动者不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼)。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国工会法》第二十三条
企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理:
(一)克扣、拖欠职工工资的;
(二)不提供劳动安全卫生条件的;
(三)随意延长劳动时间的;
(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司辞退员工不发工资该怎么办
公司辞退员工不发工资的解决方式如下: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位辞退员工不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退我不给我发工资,怎么办
你好,建议到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被辞退工资不给怎么办
工资福利
辞职老板工资不给怎么办?
你可以投诉处理或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被单位辞退不发工资怎么办
工资福利
辞退了不给工资怎么办
工资福利
我辞职了,用人单位不给发工资怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司辞退人不给工资怎么办
解雇裁员知识
老板辞退员工不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职了不给工资怎么办
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被单位辞退,不给工资,怎么办
你好,根据你讲述的情况,可以去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如需更多帮助可以电话联系我,了解详情后帮助你做进一步的专业分析。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
本科身份签订劳动合同,还是应届毕业生身份吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
有一家公司找我兼职异地财务,我转到别人的金额不等,这是违法的吗?
请问合同是以谁的名义签的,收据又是以谁的名义开的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,我会得到报酬吗?
你好,可以提出申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月,这种我可以维护到自己的权益吗?
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
五一当天不放假,给劳动部门打电话说放假了,节后处理,该怎么下一步流程?
协商处理,如果协商不了,你可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就我一个人朋友十七岁女,在武汉台球厅做助教,签了一个合同,合同说是未做六月要扣三千培训费,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好试用期2天只给了我100的餐补但是我微信领了我还可以投诉公司吗
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷
1173
已帮助
2899
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询