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离职一个月后,公司已弄虚作假,账单问题要起诉我。但是部门出账,是经过会记审核,财务审核,老板签字,财务报销后才能正常打款。在职期间未签劳动
合同
,离职后因和公司产生误会导致辞职,公司以往惯例,辞职并不需要做交接。
劳动纠纷
2022-11-17 10:06:07
共有13位律师解答
您好,如果您没有做交接给公司造成损失,您可以面临赔偿问题
y你好 未签劳动合同可以主张双倍工资
03您好,需要了解下您这边详细情况
*你好,在公司入职工作多长时间了
你好,建议你到劳动局监察大队投诉
您好,在单位工作多久了呢
可以仲裁,收集你的证据吧
您好,您可以申请劳动仲裁
你好,视案情认定
具体是什么事由,是自离还是辞退
您好,您在公司工作了几年,具体负责什么工作,公司有没有为您缴纳社会保险?
已经起诉了吗,到哪个阶段了
公司要起诉你的案由是什么?是离职后提出的么
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