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离职一个月后，公司已弄虚作假，账单问题要起诉我。但是部门出账，是经过会记审核，财务审核，老板签字，财务报销后才能正常打款。在职期间未签劳动合同，离职后因和公司产生误会导致辞职，公司以往惯例，辞职并不需要做交接。

劳动纠纷

2022-11-17 10:06:07

您好，如果您没有做交接给公司造成损失，您可以面临赔偿问题
y你好未签劳动合同可以主张双倍工资
03您好，需要了解下您这边详细情况
*你好，在公司入职工作多长时间了
你好，建议你到劳动局监察大队投诉
您好，在单位工作多久了呢
可以仲裁，收集你的证据吧
您好，您可以申请劳动仲裁
你好，视案情认定
具体是什么事由，是自离还是辞退
您好，您在公司工作了几年，具体负责什么工作，公司有没有为您缴纳社会保险？
已经起诉了吗，到哪个阶段了
公司要起诉你的案由是什么？是离职后提出的么
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