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你好呀，公司搬迁到其它市，员工不去，是否能得到公司赔偿

劳动纠纷

2022-11-14 16:09:23

你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
可以的，改变了办公地点，可以要求公司补偿
你好，公司跨市搬迁，是可以主张赔偿的
你好，很高兴为你提供法律咨询服务。
可以的，委托我们帮你争取赔偿
你好！你可以要求经济补偿的。
你好，这种情况可以要求赔偿的
你好，需要看你们的合同约定
你好，跨市可以主张补偿金U
可以得到的，具体情况说下
公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，根据你描述的是可以索赔的
你好，可以跟公司索要赔偿
你好，要根据具体情况！一般跨市都可以拿到补偿的
劳动合同是否有约定具体的工作地址呢
你好，你在公司工作多久了
你好，您这边可以拒绝不去，主张赔偿的
要看你们合同约定是否听从公司安排
可以要求单位给予补偿的
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

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你好，市内搬迁一般是没有赔偿的

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