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你好，公司撤区域，没自己说经济补偿，而是调回总部另安排，有可能换岗位甚至降薪，请问这种情况能争取n或者n+1么（我属于总部入职后外调）

劳动纠纷

2022-11-14 11:24:56

入职时是否签订《劳动合同》？试用期是多长?
这种情况没有违法辞退，不属于补偿范围。
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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