我想咨询一下，关于这个职工在公司，然后调动岗位
劳动纠纷
2024-06-28 09:59:24
共有3位律师解答
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当公司随意调动员工岗位时，员工有权依据《中华人民共和国劳动法》第十七条，坚持平等自愿、协商一致的原则进行维护。如果公司坚持调动，员工可拒绝，并在因此被解除劳动关系时，申请劳动仲裁，要求公司支付相应的赔偿金。
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面对岗位调动，员工可以选择与公司协商，表达个人意愿；如协商无果，员工可拒绝调动，并保留相关证据；若因此被解雇，员工可申请劳动仲裁，并准备相关证据材料，要求公司支付赔偿金。
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是的，公司调动岗位必须和员工协商一致。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。公司单方面随意调动岗位，员工有权拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
