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单位调岗离家多少公里属于违规

劳动纠纷

2024-07-02 13:04:59

在市区之内应该可以，可以参考劳动合同约定。
单位调岗离家多远算违规无明确法规规定。但若调岗未经劳动者同意或存在侮辱、惩罚性质，降低工资待遇，或迫使劳动者离职，则属违规。《中华人民共和国劳动合同法》保护劳动者合法权益，对于不合理调岗，劳动者有权拒绝并可申请劳动仲裁要求赔偿金。
对于单位违规调岗，常见的处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如调岗的合理性、个人职业规划、单位态度等。建议先尝试友好协商，协商不成再考虑法律途径。
单位调岗是否违规不只看距离。若调岗合理且待遇不降，应遵守；若调岗不合理，可与单位协商或拒绝。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位恢复原岗位或支付赔偿金。如仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
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