你好，我之前在董办做董事长助理，后被安排去项目组，后来前台确人，公司以工作不饱和让我兼职做前台，隔一周倒一周，请问我要怎么做才能在离职的时候要求N+1赔偿。
劳动纠纷
2022-02-25 15:42:01
共有6位律师解答
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等，建议您委托律师介入处理。
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可以收集劳动合同、社保证明等可以证明存在劳动关系的证据，赔偿需要根据单位解除劳动合同的理由确定是否可以主张
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公司这么做纯属有侮辱的性质，公司存在恶意调岗的行为，您可以提出解除劳动合同，要求经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
