由于公司业务线合并到总公司，原工作岗位被取消，公司给重新安排新的岗位，但不是自己想从事的工作岗位，且薪资跟之前的工作岗位相差甚远，这种情况如选择离职可以要求N+1赔偿吗？
合同纠纷
2021-03-23 08:44:39
共有3位律师解答
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双方协商解除劳动合同的话N没问题，加1就得看劳动合同有没有约定或者单位同不同意了
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属于岗位调动离职，只能要求N补偿，追问：N是代表入职的年限吧？赔偿是怎么计算？是按近一年的平均月薪吗
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您好，请问现在公司是什么态度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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