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上了9天班，老板之前说好的8000每月，4天假，试用一个月，老板想套技术。结果以8000÷30x9来发给我工资，这样合理吗？

劳动纠纷

2022-11-12 22:24:05

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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孙庭超律师

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梁昌俊律师

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