法律问答
公司面试说工资3000,现在说公司没有完善的制度只有2000的工资,做了10天不想做。公司确实说我们有7天的试用期和3个月的实习期,结算工资按1800结算,工作天数扣除1800%。这合理吗?
2022-03-21 17:27:49
律师解答共有1条
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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