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合同签订加班支付费用。合同未约定工作时长,实际在岗时间每班次48小时,劳动仲裁是否能胜诉?
劳动纠纷
2024-06-27 10:56:11
共有3位律师解答
劳动仲裁有可能胜诉。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,用人单位
延长
工作时间需与工会和劳动者协商,且有时间限制。每班次48小时远超法定加班时长,如未支付加班费,劳动者有权要求支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工作积极性和企业形象。
常见处理方式包括提起劳动仲裁或与企业协商解决。选择劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录、合同等;协商解决则更灵活,可根据双方意愿达成协议。建议根据实际情况选择合适方式。
能。具体操作:1. 收集工时记录、合同等证据;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 如企业愿意协商,可提出合理加班费要求;4. 协商不成,坚持仲裁或考虑法律途径。
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