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你好！请问工厂辞退员工怎么要求赔偿？？

劳动纠纷

2022-11-11 17:31:12

根据劳动合同法相关规定，用人单位违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。
你好，无故辞退劳动者应当向劳动者支付二倍工资补偿金
您好，根据具体情况而定，如有需要可以联系
你好，你在工厂做了多久，有签劳动合同吗
作为员工，可以要求两倍的经济赔偿。
你好，做了多长时间，月工资多少
你好！是协商解除还是违法解雇。
解除的理由是什么，方便的话详聊
辞退员工可以和工厂协商要求赔偿
工厂辞退员工需要经济赔偿的x
你好辞退员工，那是2n的赔偿
你好，请问这边共工作多久呢
你好按照工龄的双倍赔偿
你好，我这边可以帮到您
工厂辞退员工，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于过失性辞退，工厂不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，根据你描述是该员工工作多久了
您好，按照劳动法赔偿对的
你好，按劳动法进行赔偿。
你好，您这边是否是被无故辞退的呢
你好每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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