法律咨询
工地聘用童工怎么处理
劳动纠纷
2022-11-01 09:15:57
共有2位律师解答
向当地劳动监察大队投诉处理
对用人单位雇用童工的处理方式:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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