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劳动合同上规定10月份以后不能辞职怎么办

劳动纠纷
2022-10-24 22:35:33
共有7位律师解答
  • 你好,一般而言,劳动合同因个人原因需要解除劳动合同的,可以提前30日提出的
  • 规定属于违法法律规定,劳动合同法规定劳动者离职需提前30天告知
  • 这个规定是无效的,是可以提前30天离职的
  • 可以申请离职的,提前30天申请离职即可
  • 你好,提前一个月提出辞职申请就可以
  • 在签订劳动合同后,劳动者不可以随便辞职。双方都受到合同的约束。但用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同,或者是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,你提前30天提交离职申请通知,时间到了就可以走人了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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