法律咨询
您好未签
合同
,可以申请到双倍工资吗
劳动纠纷
2022-10-10 16:09:44
共有5位律师解答
你好,超过一个月未签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资
你好,请问在公司工作多久了呢?
可以主张二倍工资差额
未签订劳动合同要求双倍工资的,可以拿出存在事实
劳动关系
的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是,只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以要求双倍经济补偿金的
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