来公司一年多了，还未签劳动合同，可以申请双倍工资吗？
劳动纠纷
2019-11-13 15:20:29
共有8位律师解答
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您好，如一年还未签在法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务;用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。
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用人单位超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍工资追问：超过一年了，还能申请双倍工资吗
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6、您好，可以申请自第一月之后一年内十一个月的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
